マロ・モファカミ

マロ・モファカミは経済科学のCNRS研究者（代表団）です。

彼はソルボンヌ パリ北大学社会問題学際研究研究所 (Iris) の講師であり、CNAM の雇用と労働研究センター (CEET) に所属しています。

彼は 2019 年に、雇用とイノベーションの関係について博士論文を提出しました (パリ第 1 パンテオン大学ソルボンヌ大学)。彼の作品は、仕事の変革、特に仕事と雇用の変化における新しいテクノロジーと環境の変化の役割に焦点を当てています。

彼は、医療と仕事の相互作用の進化の研究に関連するいくつかの研究プロジェクトに携わっています。その取り組みは、特に仕事が直面する新しい環境、技術、制度上の制約を理解することを目的とした学際的なプロジェクト (ANR – JobSustain、TeleGenre、ESQA、InnovCare、ETEWI、CoCoNut、ERC – QuInnE、Beyond 4.0) の一部です。

また、さまざまな形態の脆弱性に対する多次元のアプローチを測定する問題に関する研究を通じて、学生の生活条件にも取り組んでいます (RFAS の専門号の共同調整を参照)。

彼はまた、例えば共同著作「Que sait-on du travail」（Presses de Sciences Po）への参加に見られるように、科学調停プロジェクトや学術研究の普及にも深く関わっています。

労働経済学。医療経済学;イノベーションと技術の経済学。生態学的経済;産業経済;進化経済学。教育の社会経済的;技術の変化。雇用と仕事の質。制度的システム。雇用の変革と二極化。タスクの分割と作業の組織化。応用統計分析。ミクロおよびメソ計量経済学。

単著・共著

Thomas Amossé, Philippe Askenazy, Liza Baghioni, Pauline Barraud de Lagerie, Salima Benhamou, et al.. Que sait-on du travail ?. Sciences Po; Le Monde, 340 p., 2023, Que sait-on ?, 9782724641905. ⟨hal-04383339⟩

学術論文

Anne-Cécile Caseau, Malo Mofakhami, Mathieu Rossignol-Brunet. Avant-propos. Revue française des affaires sociales, 2025, 252, pp.9-32. ⟨10.3917/rfas.252.0009⟩. ⟨halshs-05295416⟩

Henri Dehove, Malo Mofakhami, Julia Baudry, Emmanuelle Kesse-Guyot, Chantal Julia, et al.. Correlates of food insecurity among university students in a socioeconomically disadvantaged area of the Paris suburbs: A cross-sectional study. PLoS ONE, 2025, 20 (10), pp.e0334523. ⟨10.1371/journal.pone.0334523⟩. ⟨hal-05338513⟩

Alice Bellicha, Benjamin Allès, Julia Baudry, Lucile Bouré, Henri Dehove, et al.. A participatory research to assess how a student citizens’ assembly can facilitate the co-creation of nutrition interventions in higher education settings. BMC Public Health, 2024, 24 (1), pp.2772. ⟨10.1186/s12889-024-20277-3⟩. ⟨hal-04734439⟩

Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami. Diversity of flexible working time arrangements and workers' health: An analysis of a workers’ panel and linked employer-employee data for France. Social Science & Medicine, 2024, 356, pp.117129. ⟨10.1016/j.socscimed.2024.117129⟩. ⟨hal-04675991⟩

Malo Mofakhami, Emilie Counil, Ariane Pailhé. Telework, working conditions, health and wellbeing during the Covid crisis: A gendered analysis. Social Science & Medicine, 2024, 350 (116919), ⟨10.1016/j.socscimed.2024.116919⟩. ⟨hal-04607474⟩

Philippe Askenazy, Clément Brébion, Pierre Courtioux, Christine Erhel, Malo Mofakhami. Quelles stratégies de gestion de l’emploi dans les entreprises face à la crise sanitaire ? Une analyse du premier confinement en France. Connaissance de l'emploi, 2022, n° 186. ⟨hal-04003091⟩

Richard Duhautois, Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami. More and Better Jobs, But Not for Everyone: Effects of Innovation in French Firms. Industrial and Labor Relations Review, 2022, 75 (1), pp.90-116. ⟨10.1177/0019793920925806⟩. ⟨hal-02870538⟩

Malo Mofakhami. La crise du Covid-19 en Europe, révélatrice des fragilités et des inégalités sur le marché du travail. Connaissance de l'emploi, 2021, n° 173. ⟨hal-04003089⟩

Malo Mofakhami. Is Innovation Good for European Workers? Beyond the Employment Destruction/Creation Effects, Technology Adoption Affects the Working Conditions of European Workers. Journal of the Knowledge Economy, 2021, pp.2386-2430. ⟨10.1007/s13132-021-00819-5⟩. ⟨hal-03282887⟩

Richard Duhautois, Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami. Quels sont les effets des innovations sur l'emploi dans les entreprises françaises ?. Connaissance de l'emploi, 2019, n° 146. ⟨hal-02098380⟩

その他の学術刊行物

Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami. Innovations, emplois, inégalités. 2021. ⟨hal-03537459⟩

査読前論文、ワーキングペーパー

Philippe Askenazy, Clément Brébion, Pierre Courtioux, Christine Erhel, Malo Mofakhami. HRM Strategies in Response to the First Covid Lockdown: a Typology of French Workplaces. 2023. ⟨hal-03953817⟩

Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami, Mathilde Nutarelli. Télétravail, dialogue social et santé des salariés : une approche au niveau établissement. 2023. ⟨halshs-03720870v2⟩

Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami. Working time arrangements, innovation and job satisfaction: a workplace level analysis for France. 2023. ⟨halshs-03180531v4⟩

Malo Mofakhami. Is Innovation Obsession Good News for Employees? How New Technology Adoption and Work Organization Practices Transform Job Quality and Working Conditions. 2018. ⟨hal-01860338v2⟩

Richard Duhautois, Christine Erhel, Mathilde Guergoat-Larivière, Malo Mofakhami, Monika Obersneider, et al.. The Employment and Job Quality Effects of Innovation in France, Germany and Spain: Evidence from Firm-Level Data. 2018. ⟨hal-02966011v2⟩

博士論文

Malo Mofakhami. Étude des interactions entre dynamiques d'innovation et qualité de l'emploi : une relation déterminante au cœur des mutations du travail à l'œuvre au sein de l'Union Européenne. Economies et finances. Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2019. Français. ⟨NNT : 2019PA01E054⟩. ⟨tel-02524349⟩